Et puis après, faut continuer.
Et vu que le début, bah il sert à rien pour ce qui vous intéresse, il faut encore que je commence par le commencement (remarquez que je commence déjà à m’emmeler les pinceaux).
Tout au début il y avait soit l’oeuf, soit la poule. Mais ce qui est sur, c’est qu’il y avait un sujet diplomant quasiment libre. A savoir que le “quasiment” indique que le sujet en lui même est libre mais qu’il nous est posé quelques impératifs, notamment par rapports aux éléments à présenter. Ceux-ci devront être obligatoirement et une réalisation Print et une autre multimédia et “dialoguer enemslbe”. Bref, c’est tout de même bien vaste.
Prenant note de tout cela, je pioche dans mes nombreuses et ô combien passionantes réflexions personnelle, deux idées qui pourraient amener à des débuts de pistes:
Le reccueil d’ idées à la con (lire aussi “Reccueil d’idéal à con”)
Je suis un graphiste crépusculaire. C’est à dire que beaucoup d’idées me viennent au moment du coucher. Sans doutes parceque c’est le moment de la journée où rien ne vient perturber le fil de ma pensée. Pourtant, la torpeur qui amène l’homme vers le sommeil entraine une sorte d’euphorisme qui semble modifier sa réflexion et sa perception des choses. Ainsi, toutes les idées paraissent extraordinairement intéligentes, quasi géniales, alors qu’au réveil, c’est un plus un tas de rêveries sans queue ni tête que le témoignage du génie humain.
Ainsi, le “reccueil d’idéal à con” pourrait permettre de réfléchir à cette problématique tout en lui découvrant une forme graphique intéressante.
Les CV c’est moche. Montrez ce que vous savez faire
Projet diplomant implique la fin d’un diplôme. Et donc souvent la recherche de travail. Confronté à cette problématique, je réfléchis depuis quelques temps aux moyens graphique que l’on peut mettre en oeuvre pour se faire connaitre d’un employeur (dans mon cas une agence graphique par exemple) afin de ne plus passer par la case “envois de milliers de CV= 3 réponses = 1 entretien”. C’est par un choix judicieux de la cible et des installations ou réalisations graphiques intéressantes que la rencontre employeur/employé serait initiée.
